崗位內容：
1. 管理門店的日常業務運營，包括財務、人力資源、客戶服務和銷售等方面。
2. 制定和實施流程和政策以提高效率。
3. 監督公司的各個指標并提供分析報告以優化業務流程。
4. 參與跨部門協作以推動門店目標的實現。
5. 改進門店工作流程和業務流程，提高客戶滿意度和業務利潤。
6.門店人員的管理和監督。
任職要求：
1. 具有優秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和引導下屬開展工作；
2. 熟練掌握運營所需的各種工具和軟件；
3. 踏實勤奮，有強烈的責任感，能夠承擔壓力；
4. 優秀的交流和溝通能力，能夠與不同背景的人員有效地交流；
5. 熟悉相關行業和市場趨勢，有五年以上從業經驗者優先。