5·有勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求：
1. 具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
2. 具備出色的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件；
3. 具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠沉著應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況；
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)。