崗位職責?
1、私域平臺搭建與維護：協助搭建和完善招聘交付端的私域運營平臺，包括但不限于微信社群、企業微信等。負責平臺的日常維護，確保平臺正常運轉，及時處理平臺出現的問題，如清理無關人員、維護群內秩序等。?
2、用戶拉新與留存：根據招聘需求和目標人群特點，協助制定并執行私域用戶拉新計劃，通過多種渠道吸引潛在藍領普工加入私域平臺。同時，開展用戶留存活動，如定期推送工廠招聘信息、福利政策等，提高用戶活躍度和粘性。?
3、內容運營：負責私域平臺的內容策劃與發布，內容包括工廠簡介、崗位信息、薪資福利、工作環境、員工案例等，確保內容真實、準確、有吸引力。根據用戶反饋和數據表現，不斷優化內容形式和內容方向。?
4、用戶互動與咨詢解答：積極與私域內的用戶進行互動，及時回復用戶的咨詢信息，解答用戶關于崗位、招聘流程、入職要求等方面的疑問。建立良好的用戶關系，增強用戶對公司的信任度。?
5、數據跟蹤與分析：協助跟蹤私域運營相關數據，如用戶增長數、活躍度、轉化率等，定期整理和分析數據，為優化私域運營策略提供依據，提出合理的改進建議。?
6、配合團隊工作：配合招聘交付端的其他團隊成員，完成招聘任務。如協助篩選合適的候選人、傳遞招聘信息等，確保招聘流程的順利進行。?
任職要求?
1、學歷與專業：大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、人力資源管理、電子商務等相關專業優先。?
技能要求：具備良好的溝通表達能力和文字組織能力，能夠清晰、準確地傳達信息和撰寫內容。?
2、軟件操作：熟悉微信、企業微信等社交軟件的操作，了解私域運營的基本方法和技巧者優先。?
3、個人素質：工作積極主動，有責任心，具備良好的團隊合作精神和學習能力，能夠快速適應工作環境和掌握新的知識技能。?
4、經驗要求：有無相關工作經驗均可，我們將為你提供系統的培訓和指導。