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            更新于 7月17日

            hr實(shí)習(xí)生/人力資源實(shí)習(xí)生

            240-300元/天
            • 北京海淀區(qū)
            • 本科
            • 實(shí)習(xí)
            • 招1人
            • 3個(gè)月
            • 5天/周

            職位描述

            實(shí)習(xí)證明招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
            【職位描述】
            人力資源管理部門(mén)承擔(dān)著為奇績(jī)打造人才體系與建立雇主品牌的重要責(zé)任。我們希望通過(guò)有效的管理手段,提升組織人才密度,引導(dǎo)組織的前進(jìn)與發(fā)展。
            【你將會(huì)參與】
            一般會(huì)從以下一個(gè)方向開(kāi)始切入,逐步承擔(dān)更多責(zé)任
            對(duì)外招聘方向:
            1)了解業(yè)務(wù)部門(mén)具體工作與招聘需求;
            2)負(fù)責(zé)招聘全流程,包括但不限于人才sourcing、簡(jiǎn)歷篩選、聯(lián)系候選人、安排面試、offer發(fā)放;
            3)統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)漏斗,分析并優(yōu)化每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)與動(dòng)作。
            對(duì)內(nèi)管理方向:
            1)員工關(guān)系:維護(hù)員工數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離,合同管理、考勤統(tǒng)計(jì)等工作;
            2)制度設(shè)計(jì):基于實(shí)際需求,設(shè)計(jì)與優(yōu)化內(nèi)部制度與流程(或提供解決方案);
            3)薪酬核算:負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效統(tǒng)計(jì),并參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化相關(guān)制度方案。
            【你還將有機(jī)會(huì)嘗試】
            1)參與到面試環(huán)節(jié),為公司篩選優(yōu)秀人才;
            2)為奇績(jī)被投企業(yè)尋找優(yōu)秀人才;
            3)拓展新的招聘渠道;
            4)通過(guò)深入了解業(yè)務(wù)部門(mén),為組織管理提供建議與思路;
            5)通過(guò)制定激勵(lì)機(jī)制、組織各類(lèi)活動(dòng)、設(shè)計(jì)禮物等多元化方式,讓組織充滿(mǎn)溫暖。
            【加分項(xiàng)】
            1)親和力好;
            2)能夠長(zhǎng)期實(shí)習(xí),每周5天,優(yōu)先考慮。
            【我們希望你】
            1)擁有開(kāi)放的心態(tài),熱愛(ài)自己選擇的事情;
            2)積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),作出決定后,能夠付出行動(dòng);
            3)追求卓越,善于解決問(wèn)題,未來(lái)希望自己能夠獨(dú)當(dāng)一面;
            4)有與眾不同的品質(zhì)與信念。
            【我們能為你提供】
            1)超棒的團(tuán)隊(duì)氛圍,優(yōu)秀的同事與伙伴;
            2)有機(jī)會(huì)lead一件事情從0到1;
            3)接觸前沿科技與優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者;
            4)表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)長(zhǎng)期留任。

            工作地點(diǎn)

            北京海淀區(qū)智源大廈

            職位發(fā)布者

            張玄玄/人事經(jīng)理

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