崗位職責：
1、課程開發與實施：制定課程體系與大綱要求，負責課程的更新與迭代；
2、招生與課程定價：制定年度招生計劃，設定合理的課程定價；
3、教師管理與考核：負責音樂教師的選聘、培訓和考核。定期進行教師業務能力評定；
4、教學質量監控：定期檢查教學質量，收集學員反饋，改進課程內容。統計續課率與投訴率，分析數據以提升服務；
5、市場分析：收集行業信息，分析競爭對手，為公司決策提供建議；
6、活動組織：組織校區的演出、考級等活動，確保執行到位；
崗位要求：
1、 學士及以上學歷，音樂教育或相關領域。
2、 具備音樂教育專業經驗或從事音樂學科負責人的經驗，有過相關藝術培訓機構課程教研規劃經驗優先考慮。
3、 出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員達成共同目標。
4、 良好的溝通和協調能力，能夠與學校管理團隊和其他部門有效合作。
5、 具備教育行業的發展眼光和教育改革的思考能力，能夠為學校的發展提供建設性意見和方案。