一、 職位概述：
作為集團財務領域的負責人，全面領導集團的財務戰略規劃、預算管理、資金運作、財務報告、成本控制、稅務籌劃及風險內控體系建設。通過高效的財務管理和精準的數據分析，為集團在藝術文旅/藝術商業/景區等領域的投資決策、業務擴張、運營優化和盈利能力提升提供戰略支持和財務保障，確保集團在激烈市場競爭中實現可持續的財務增長和價值最大化。
二、 核心職責與工作內容
1. 財務戰略與規劃：
參與集團整體戰略制定，主導制定并實施與之匹配的集團中長期財務戰略規劃。
針對行業特點（如重資產、長周期回報、季節性波動），設計并優化資本結構，評估和管理集團財務風險。
領導新項目（新園區、新設施、并購）的投資可行性研究、財務建模、投資回報分析（ROI、IRR、NPV）及投后評估。
2. 財務預算與分析：
建立并完善集團全面預算管理體系，組織編制年度、季度財務預算及滾動預測。
監督預算執行情況，定期進行多維度的財務分析（如門票收入、二次消費、酒店住宿、會員收入等業務線分析），提供經營業績分析報告， pinpoint 問題并提出改進建議。
建立關鍵財務指標（KPI）監控體系，如入園人次ARPU值、坪效、人均消費、成本收入比等，驅動業務部門提升績效。
3. 資金管理與融資：
負責集團全面的資金管理，制定資金計劃，確保現金流安全，高效管理營運資金。
統籌集團的融資活動，維護與銀行、投資機構、券商等金融機構的良好關系，開拓多元化融資渠道，降低融資成本。
管理重大資本性支出（CapEx）的撥款和監控，確保資金高效使用。
4. 財務報告與合規：
領導集團合并財務報表的編制工作，保證報告的準確性、及時性和完整性。
負責與外部審計師、稅務機關、銀行等機構的溝通與協調工作。
確保集團所有財務活動符合國家法律、法規及行業監管要求。
5. 成本控制與效率提升：
建立貫穿項目投資、園區運營、市場營銷等全鏈條的成本控制體系。
深入分析運營成本結構（如能源消耗、人力成本、物料采購、維護費用），主導降本增效項目，提升集團整體利潤率。
6. 稅務籌劃與風控內審：
制定并實施集團的稅務籌劃方案，合理降低集團整體稅負，防范稅務風險。
建立健全集團財務內控體系和風險管理制度，識別、評估和應對財務風險（如匯率風險、利率風險、信用風險）。
領導內部審計工作，監督各項財務制度、流程的執行情況，確保資產安全。
7. 團隊建設與系統優化：
領導財務團隊，負責下屬的選拔、培養、績效考核和團隊建設，打造高效、專業的財務隊伍。
推動財務數字化轉型，主導或參與ERP（如SAP、Oracle）、財務共享中心等系統的規劃、選型和實施，提升財務流程自動化與數據分析能力。
三、 任職資格要求
1. 教育與資質：
統招本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟學等相關專業。擁有高級會計師職稱者優先。
2. 經驗與背景：
10年以上財務工作經驗，其中至少5年以上集團財務總監或副總監管理經驗。
具備文旅、藝術商業、酒店、主題樂園、商業等大型消費服務行業背景者優先。
擁有一定的的融資（債權/股權）、大型項目投資分析、并購整合項目經驗。
3. 知識與技能：
精通財務： 深刻理解會計準則、國際財務報告準則、稅法、公司法、證券法等相關法律法規。
戰略思維： 能夠將復雜的財務數據與業務運營相結合，從財務視角給出戰略性的商業洞察和建議。
卓越的分析能力： 出色的財務建模能力和數據分析能力，能熟練使用各種財務分析工具和方法。
領導力： 出色的團隊領導、溝通協調和影響力，能有效管理跨部門合作和推動變革。
系統技能： 熟練操作ERP系統（如SAP、Oracle、用友NC等）、Office辦公軟件（尤其Excel和PPT）。
語言能力： 具備良好的英語讀寫能力（如需處理涉外業務）。
4. 素質與特質：
高度的職業道德、誠信度和責任心，抗壓能力強。
具備創業者心態，結果導向，積極主動。
出色的判斷決策能力和解決復雜問題的能力。
敏銳的風險意識和危機處理能力。