1、收集、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)及公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理提供有價(jià)值的信息參考，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)決策。憑借敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，從繁雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵要點(diǎn)，成為總經(jīng)理的 “移動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)” ，隨時(shí)為決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。
2、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作，確保信息流暢通無(wú)阻，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。眼觀四方耳聽(tīng)八面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn)，并迅速做出響應(yīng)，協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理參與的各類(lèi)會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄及會(huì)后跟進(jìn)工作。根據(jù)歷史會(huì)議及活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)優(yōu)化組織流程，為總經(jīng)理節(jié)省時(shí)間精力，使其能夠?qū)Ｗ⒂诤诵氖聞?wù)。
4、處理總經(jīng)理的日常行程安排、文件處理、郵件回復(fù)等工作。懂得舉一反三，對(duì)于常見(jiàn)事務(wù)形成高效處理模式，同時(shí)靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。根據(jù)過(guò)往事件總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予總經(jīng)理合理的規(guī)勸與建議，輔助總經(jīng)理做出更優(yōu)決策。
5、跟進(jìn)公司重要項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保障項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（經(jīng)濟(jì)、管理、金融，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快節(jié)奏工作環(huán)境下的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、能力素質(zhì)：
1.具有強(qiáng)大的邏輯思維能力，能夠條理清晰地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在復(fù)雜情況下迅速梳理關(guān)鍵信息，制定合理解決方案。
2.具備敏銳的數(shù)據(jù)感知能力，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具及方法，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析。
3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源。
4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。
5.具備良好的職業(yè)道德與忠誠(chéng)度，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。
其他要求：能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏及偶爾的出差安排。