水羊國際，是水羊旗下國際美妝開放平臺，全球美妝CP模式開創者，以數字化技術為驅動，為海外合作伙伴在中國全要素、全渠道、全生命周期的持續發展提供全套解決方案。如果用三個關鍵詞來形容水羊國際，那就是“國際化”、“多元美妝”、“成長”。“國際化”、“多元美妝”是我們業務特色，目前水羊國際合作18個國家，護膚，彩妝，香水，個護，美容保健5大品類,超50個海外美妝品牌，并與科赴集團（強生集團拆分的全球消費品健康業務公司）達成深度戰略合作，全面承接科赴旗下多品類消費品品牌在中國的線上業務。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等眾多品牌，已成為細分行業領導者?！俺砷L”一方面代表著水羊國際的高速發展。自2018年6月27日創立至今，這六年里，水羊國際經歷了從單品牌到多品牌再到多品類的發展階段，規模也在不斷擴張，但我們會一直保持創業者的心態，不斷成長?！俺砷L”同樣指人的成長，我們認為個人和公司成長是雙向奔赴、互相成就的。在公司多年經營沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論，在文化、能力、晉升、激勵、環境等五個方面，為員工營造職場健康成長生態模式，讓組織和個人共同成長，實現個人價值的放大。所以在水羊國際工作不僅能收獲可觀的薪酬回報，更重要的是能獲得職場加速成長，這也是我們吸引人才、激勵人才、留住人才而文化則是“成長”的土壤。文化本身沒有對錯，但企業文化決定著企業生死，同事的聚散離別。每個人的成長環境、教育程度、自我認知等形成了每個人獨有的價值觀，而對于一個公司來講，組織高效可持續的根本，是需要將組織的核心價值觀形成共識。我們相信，對于一個企業，必須需要一套相對共通的企業觀文化，有共同的價值衡量標準和溝通標準，這樣組織的效率才能提高，大多數人的利益才能得到保障。在水羊，我們堅持以“簡單”為核心的企業文化，確立了“客戶第一、簡單協作、創造價值”的三大價值觀。我們堅信“人成事，事成人”的核心人才理念，確立了“皮實、智慧、自省”的水羊人才三大特質。人的成長是成就事情的過程中實現的，“人”成就了“事”，“事”也就成就了“人”。而具備皮實（負重前行的能力）、智慧（通透高效的能力）、自省（自我迭代的能力）這些特質的人，往往能更好地解決問題，在為客戶創造更大價值的同時，獲得更大的成就。我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊國際，成就全球美妝最佳CP！