1.教育背景：本科及以上學歷，金融、法律、審計、財務管理、經管等相關專業優先。

2.工作經驗：具備風控、合規、內審、法務或內控相關工作經驗。曾在金融機構、大宗貿易公司、電子商務公司、央國企的風控部門、審計部門、法務部門工作優先；3年以上工作經驗優先。

3.專業技能

3.1能完成風險識別（戰略風險、財務風險、運營風險、信用風險、操作風險、合規風險、法律風險等）及應對方案設計；具備貿易全流程風控經驗（如國企采購、供應鏈金融、貿易單據合規審核）優先；

3.2可以起草或依據集團要求擬定、修訂本公司制度，并設計相應工作流程；

3.3熟悉《合同法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國民法典》等國企合規管理指引及采購貿易相關法規；

3.4有內控制度優化或流程再造經驗；

3.5可以規范書寫包括但不限于部門（公司）匯報、總結類公文；配合部門管理相關工作（工作計劃更新、收發通知等）；檔案方面工作。

4.能力素質

4.1具備敏銳的風險洞察力，能夠從復雜的業務數據和運營情況中迅速捕捉潛在風險點，制定應對策略；

4.2有較強的溝通協調能力，在與不同部門溝通風險防控措施、合規要求時，能夠清晰表達觀點，協調各方資源，推動風險管控工作的順利開展；

4.3具備良好的抗壓能力，在面對緊急風險事件和高強度工作時，能夠保持冷靜，高效處理問題，確保公司業務不受重大影響；

4.4擁有嚴謹的邏輯思維能力，在風險評估、合規審查和內控流程設計中，能夠進行合理分析和判斷，確保工作的準確性和嚴密性。

5.職業素養

5.1原則性：堅守合規底線，能頂住業務壓力拒絕違規操作；誠實守信，嚴守公司機密，在處理敏感的風險信息和合規事務時，能夠堅守職業道德底線，維護公司利益；



5.2具有強烈的責任心，對風險防控和合規工作高度負責，積極主動推動各項工作落實，確保公司運營的穩健性；

5.3溝通能力：能聯動業務、財務等部門推進風控、合規措施落地；

5.4學習能力：持續關注貿易新業態（如電商、供應鏈金融）相關法規動態；

5.5風險敏感度高，能預判業務潛在風險并提出管控建議；

5.6邏輯嚴謹，擅長從復雜信息中提煉關鍵問題。