一，崗位職責：1.分析學員需求進行分班管理，定制學生學習計劃，監督計劃的順利進行，提升學生學習效率。
2.跟蹤學員進度，批改試卷，組織測試并輸出學習報告，和家長保持良好溝通。 3.解決學習困惑，提升服務滿意度，推動課程續費。
4.協助上級領導完成招生，接待的工作，協助完成視頻號，知識點的拍攝與制作。
二，任職要求：大專及以上學歷，教育學，心理學，市場營銷專業優先；或有教培，幼師，輔導班班主任經驗者優先。
能力要求：有較好的溝通學習能力，有責任心，能夠耐心對待學生，能承受一定的工作壓力（如旺季服務高峰），具備團隊協作能力；
其他要求：身體健康，無不良嗜好。熟知學生心理、家長心理；
三，薪資福利
薪資結構：底薪3000+提成，平均薪資4-8K，帶薪假，定期培訓，內部晉升。