1.團隊合伙人3%~15%提成（持續(xù)享團隊收益）
2.月平均收入1.5～3左右；合伙人15~30萬年收入
3.晉升路徑：團隊長→部門長→副總監(jiān)→總監(jiān)
4.不定期團建、旅游給你提供工作與休閑的完美結(jié)合
5.入職滿一年享受免費體檢福利，長期享受體檢、健康管理項目內(nèi)部折扣
6.交通便利，步行十分鐘三條地鐵：1號線、6號線、17號線（在建）

兼職：
1.時間靈活收益持續(xù)：每天抽1-3小時做，每月輕松到手3k-1W
2.收益裂變式增長：單個提成（30%起）+客戶復(fù)購收益+階段性獎勵
3.全鏈路賦能支持：
（1）健康管理課程學(xué)習(xí)+線上流量培訓(xùn)+線下拓客工具包+銷售話術(shù)沉浸實訓(xùn)
（2）3家2000平米實體門店背書+專業(yè)人員跟蹤復(fù)購+系統(tǒng)自動結(jié)算收益
（3）資源復(fù)用，可嫁接美容、母嬰、養(yǎng)老等行業(yè)資源，放大客單價值
（4）無經(jīng)驗門檻，認(rèn)可大健康產(chǎn)業(yè)，愿意學(xué)習(xí)并傳遞可續(xù)健康理念
4.資源人才優(yōu)先：社區(qū)團長/寶媽社群領(lǐng)袖、醫(yī)療/美容/教育從業(yè)者、本地生活服務(wù)推廣者


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