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            更新于 9月27日

            誠聘普工/操作工 月入7000(熱水器 包住)

            6000-7000元
            • 常州武進(jìn)區(qū)
            • 經(jīng)驗不限
            • 學(xué)歷不限
            • 全職
            • 招100人

            職位描述

            社會保險做六休一日結(jié)月結(jié)電子設(shè)備制造
            ??【高薪急招】電子通訊設(shè)備廠 普工/質(zhì)檢員/操作工/包裝工
            ??綜合薪資240-260元/天??包吃住+月結(jié) (綜合薪資:7000-7500)
            ??打卡滿7-10天 可預(yù)支500-1000元
            ?【薪資福利】
            ? 日薪240元起,熟練工可達(dá)260元/天
            ? 每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪(銀行卡轉(zhuǎn)賬)注:(未有銀行卡工廠統(tǒng)一辦理)
            ? 免費工作餐(兩葷兩素一湯)+員工宿舍(4-6人間/空調(diào) 熱水 )
            ? 全勤獎300元/月 + 夜班補貼 +崗位津貼500
            ? 入職購買商業(yè)保險
            ?【崗位職責(zé)】
            1. 攝像頭組裝、檢測、包裝等獨立崗位
            2. 服從車間管理,完成生產(chǎn)任務(wù)
            3.每2個月都會有晉升機(jī)會:班長—線長—科長—車間主任
            ?【工作時間】 早8:00晚20:00,中午與晚上吃飯各一個小時中間+3個10分鐘休息時間
            ?【應(yīng)聘要求】
            1. 18-45周歲,男女不限
            2. 身體健康,無紋身煙疤案底(有需提前報備)
            3. 初中以上學(xué)歷,接受生手培訓(xùn) (前期有人教)
            原標(biāo)題:《小廠崗位 工作輕松 包吃包住 可日結(jié)/月結(jié)》

            工作地點

            常州武進(jìn)區(qū)南夏墅1

            入職公司信息

            • 入職公司: 今創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司
            • 公司地址: 江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)遙觀鎮(zhèn)今創(chuàng)路江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)遙觀鎮(zhèn)今創(chuàng)路88-89號
            • 公司人數(shù): 1000-9999人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

              勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            劉先生/人力資源招聘

            今日活躍
            立即溝通
            常州宇宙人力資源有限公司
            [公司名稱]宇宙人力一、公司概況[公司名稱]人力資源公司成立于[成立年份],是一家專注于為各類企業(yè)提供全方位、定制化人力資源解決方案的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司總部位于[總部地址],經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展,已在全國多個重要城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),構(gòu)建起了廣泛且高效的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)覆蓋全國主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。二、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘:依托自主研發(fā)的智能招聘平臺,結(jié)合龐大的人才數(shù)據(jù)庫與精準(zhǔn)的人才匹配算法,通過線上線下多渠道聯(lián)動,為企業(yè)快速、精準(zhǔn)地篩選和推薦符合崗位需求的優(yōu)質(zhì)人才。從基礎(chǔ)崗位到高端技術(shù)和管理人才,滿足企業(yè)不同層次的招聘需求。2.人才培訓(xùn)與發(fā)展:擁有專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊和豐富的課程體系,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等多個領(lǐng)域。根據(jù)企業(yè)和員工的實際需求,定制個性化的培訓(xùn)方案,幫助員工提升能力,助力企業(yè)打造高績效團(tuán)隊。3.人力資源外包:提供全面的人力資源外包服務(wù),包括人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪酬福利管理外包等。通過專業(yè)的外包服務(wù),幫助企業(yè)簡化人力資源管理流程,降低運營成本,提高管理效率,使企業(yè)能夠?qū)W⒂诤诵臉I(yè)務(wù)發(fā)展。4.人力資源咨詢:由資深人力資源專家組成咨詢團(tuán)隊,為企業(yè)提供戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、績效管理體系設(shè)計、薪酬福利體系設(shè)計、員工關(guān)系管理等專業(yè)咨詢服務(wù)。深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)提供針對性的解決方案,幫助企業(yè)提升人力資源管理水平,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三、團(tuán)隊優(yōu)勢公司擁有一支高素質(zhì)、富有經(jīng)驗的人力資源專業(yè)團(tuán)隊,團(tuán)隊成員平均行業(yè)經(jīng)驗超過[X]年。團(tuán)隊成員具備豐富的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗,涵蓋招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等多個領(lǐng)域。此外,公司還與多家知名高校和研究機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,不斷引入先進(jìn)的人力資源管理理念和方法,為客戶提供最前沿的服務(wù)。四、企業(yè)文化1.使命:致力于為企業(yè)提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),幫助企業(yè)實現(xiàn)人才價值最大化,推動企業(yè)和社會的共同發(fā)展。2.愿景:成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商,以卓越的服務(wù)品質(zhì)和創(chuàng)新的服務(wù)模式,贏得客戶的信賴和贊譽,樹立行業(yè)標(biāo)桿。3.價值觀:誠信為本,專業(yè)至上,客戶導(dǎo)向,創(chuàng)新進(jìn)取,團(tuán)隊合作。秉持誠信原則,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;以專業(yè)的服務(wù)能力滿足客戶需求;始終以客戶為中心,關(guān)注客戶需求變化,提供個性化的解決方案;鼓勵創(chuàng)新,不斷探索新的服務(wù)模式和業(yè)務(wù)領(lǐng)域;倡導(dǎo)團(tuán)隊合作,發(fā)揮團(tuán)隊成員的優(yōu)勢,共同實現(xiàn)公司目標(biāo)。五、合作案例1.案例一:為一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)。在人才招聘方面,通過精準(zhǔn)的崗位分析和人才畫像,在短時間內(nèi)為企業(yè)招聘到多名核心技術(shù)人才和管理人才,滿足了企業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)張的需求。同時,為新入職員工提供定制化的入職培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn),幫助員工快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,提升工作能力。經(jīng)過一年的合作,企業(yè)員工滿意度提升了[X]%,人才流失率降低了[X]%,為企業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的人才支持。2.案例二:為一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)提供人力資源外包和咨詢服務(wù)。通過勞務(wù)派遣和崗位外包的方式,幫助企業(yè)解決了季節(jié)性用工和非核心業(yè)務(wù)崗位的用工問題,降低了企業(yè)的用工成本和管理風(fēng)險。同時,為企業(yè)提供組織架構(gòu)優(yōu)化和績效管理體系設(shè)計的咨詢服務(wù),幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高員工工作積極性和工作效率。經(jīng)過合作,企業(yè)的運營成本降低了[X]%,生產(chǎn)效率提高了[X]%,企業(yè)競爭力得到顯著提升。六.未來展望未來,[公司名稱]人力資源公司將繼續(xù)秉承專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)的理念,不斷提升服務(wù)品質(zhì)和創(chuàng)新能力。加強(qiáng)與國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的合作與交流,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的人力資源管理經(jīng)驗和技術(shù);加大在人才培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā)方面的投入,打造更加專業(yè)、高效的服務(wù)團(tuán)隊,開發(fā)更加智能化、個性化的服務(wù)產(chǎn)品;積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場范圍,為更多的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),為推動人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
            公司主頁
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