新能源汽車軸承質(zhì)檢部巡檢員招聘

崗位職責

1. 生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控：按照既定的質(zhì)量標準和檢驗流程，定時對新能源汽車軸承生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進行抽樣檢查，涵蓋外觀是否有瑕疵、尺寸是否精準、裝配是否到位等；密切留意生產(chǎn)設備的運行狀態(tài)，像設備有無異常聲響、振動或者溫度過高等情況，一旦察覺問題，即刻上報并跟進處理；嚴格核對生產(chǎn)過程中的各項工藝參數(shù)，例如加工的溫度、壓力以及轉(zhuǎn)速等，確保參數(shù)維持在標準范圍之內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)參數(shù)偏離，及時反饋給相關人員進行調(diào)整 。
2. 數(shù)據(jù)記錄與分析：認真詳實記錄每次巡檢的結(jié)果，包含產(chǎn)品的合格數(shù)量、不合格數(shù)量、不合格的具體類型以及設備的運行參數(shù)等數(shù)據(jù)；定期對收集到的數(shù)據(jù)展開匯總與分析，通過數(shù)據(jù)分析洞察產(chǎn)品質(zhì)量的波動趨勢，精準找出質(zhì)量問題產(chǎn)生的根源，并為后續(xù)質(zhì)量改進舉措的制定提供有力依據(jù) 。
3. 不合格品處理：對于巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的不合格軸承產(chǎn)品，迅速進行標識與隔離，防止其混入合格品中進入下一道工序；協(xié)同生產(chǎn)、技術等部門深入分析不合格品產(chǎn)生的原因，提出切實可行的改進方案和預防措施，并跟蹤措施的落實情況 。
4. 溝通協(xié)作：與生產(chǎn)線上的員工保持緊密溝通，及時了解生產(chǎn)過程中遇到的問題和困難，提供必要的質(zhì)量技術指導；積極配合技術部門、質(zhì)量部門開展工作，及時反饋質(zhì)量問題，共同商討解決方案；參與質(zhì)量改進會議，分享巡檢過程中的發(fā)現(xiàn)和經(jīng)驗，為提升整體產(chǎn)品質(zhì)量貢獻力量 。

應聘要求

1. 學歷與專業(yè)：高中、中專或技校及以上學歷；機械制造、機電一體化、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗：有1 - 3年質(zhì)檢工作經(jīng)驗，有軸承生產(chǎn)質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉質(zhì)檢流程和質(zhì)量控制方法，能夠快速準確地進行質(zhì)量檢測和判斷 。
3. 技能要求：能熟練使用各類量具，如卡尺、千分尺、百分表等，進行精準的尺寸測量和精度檢測；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)z測數(shù)據(jù)進行有效記錄、整理和分析 。
4. 個人素質(zhì)：工作認真負責，嚴謹細致，擁有強烈的責任心，能夠嚴格依照質(zhì)量標準和檢測流程進行操作，確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性；具備良好的觀察力和判斷力，能夠及時敏銳地發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品表面的缺陷、尺寸偏差等質(zhì)量問題；富有團隊合作精神，能夠與生產(chǎn)、技術等部門密切配合，共同攻克質(zhì)量問題 。