崗位職責(zé):
1. 了解家長(zhǎng)需求，為家長(zhǎng)提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)；
2. 完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3. 接聽咨詢電話，做好咨詢記錄，確保定期回訪；
4. 與潛在客戶保持積極的溝通、約訪、接待及促成成交；
5. 根據(jù)公司咨詢流程對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；
6. 完成本月個(gè)人招生任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神，團(tuán)結(jié)大家達(dá)成總業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2. 有親和力，具有一定的談判及公關(guān)能力；
3. 能夠快速把握客戶群，準(zhǔn)確收集相關(guān)信息；
4. 對(duì)工作目標(biāo)堅(jiān)持不懈，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，有學(xué)習(xí)意識(shí)；
5. 樂觀自信，積極向上，善于溝通，思維活躍，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7. 喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)。
福利待遇：
1.公司提供完善的薪酬福利體系以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
2.一經(jīng)錄用即簽訂用工合同，提供帶薪的崗前培訓(xùn)；
3.廣闊的晉升空間，公平的晉升機(jī)制；
4.無需外訪客戶，公司提供資源；
5.帶薪年假、國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假；
6.晉升空間：技術(shù)線：初級(jí)課程顧問—高級(jí)課程顧問-資深級(jí)課程顧問；管理線：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理—中心校長(zhǎng)。