崗位職責：
1.企業文化：認同公司企業文化、踐行公司使命及價值觀，積極參與績效考核，努力提升工作效率、成為優秀員工。
2.目標任務：負責分管范圍內的建筑質量、工程進度、施工安全文明、成本控制、工程技術等工作。
3.工程技術：負責分管范圍內的圖紙會審、設計交底和建筑做法的優化；負責審查分管范圍內的施工組織設計、施工方案；負責分管范圍內的技術變更處理、技術支持服務和簽證工作。
4.協調各施工單位隊伍之間的場地。
5.監督監理公司施工質量、日常巡查、發現問題及時整改、參加隱蔽點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收、處理質量事故。
6.監督協調施工單位安全生產和防火、防盜工作。
7.監督預埋、預留工作，保證正確無誤。
8.其它事項：及時完成上級領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、土木工程、工程管理及工民建相關專業，專科及以上學歷；年齡30-50歲；
2、3年及以上建筑公司同崗位工程管理經驗或3年及以上大型開發公司土建工程施工管理經驗；
3、熟練使用操作辦公自動化設備，熟練使用計算機及AutoCAD等專業軟件及基本辦公軟件；
4、為人坦誠，能夠公平公正的處理問題，具有團隊協作精神，具備較強的執行力以及學習能力；
5、工作效率高，責任心強，條理性強，吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力；
6、工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動執行交辦工作；
7、薪資面議，有中級職稱、建造師證書者優先。
8、作息時間要與建設方同步，服從公司安排。