崗位職責：
1.負責HR\OA 系統項目的實施工作，包括項目前期的需求調研，精準把握客戶業務流程和管理需求，據此制定詳細且貼合實際的實施計劃；
2.主導 HR\OA 系統的安裝、配置與調試，確保系統穩定運行；
3.為客戶提供系統操作培訓，涵蓋管理員和普通用戶層面，使客戶能夠熟練運用 HR\OA系統提升工作效率。培訓方式包括線上線下課程、操作手冊編寫等；
4.負責項目實施過程中的溝通協調工作，與客戶、公司內部研發團隊、測試團隊等保持密切溝通，及時解決項目推進中出現的問題，確保項目按時交付；
5.項目交付后，提供優質的售后技術支持，及時響應客戶反饋的問題，進行故障排查與修復，保障 HR\OA 系統持續穩定運行，并根據客戶使用情況提出優化建議;
6.項目回款，里程碑節點組織驗收、進行階段性回款催收。
任職要求：
1.大專及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業優先；
2.熟悉HR\OA 系統，如泛微、致遠、藍凌等廠商的主流產品，有實際項目實施經驗者優先；
3.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通與協作，具備較強的客戶服務意識；
4.擁有較強的問題解決能力和學習能力，能夠快速應對項目實施過程中的各種技術難題和突發狀況，不斷學習新知識、新技能，適應公司業務發展需求；
5.能夠適應一定程度的出差，滿足項目現場實施的需求。