職位要求
1、年齡25-43歲
2、3年以上店長服裝工作經驗,其中兩年以上終端管理銷售經驗,精通店鋪零售管理及銷售技巧
3、有理想、有目標、有追求!帶團隊能力強
4、具備較強的終端市場診斷、分析、培訓、陳列、貨品、人員及道具的指導與管理經驗,熟悉辦公軟件操作!
5、個人銷售突出比較突出!!
工作內容
1、負責南京區域門店人員及日常工作管理
2、負責區域內銷售業績提升
3、與商場或其他第三方的工作溝通
4、日常門店及區域相關數據報表
5、其他相關工作
薪資待遇
1、待遇面議,主要為底薪+補貼+提成+店鋪總提等
2、法定假日三薪
3、工作滿一年后開始有5天帶薪年假
4、其他節日福利等