工作內(nèi)容:
1、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值,熟悉人力資源崗位各模塊工作內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)撰寫人才發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)招聘管理方案、組織機(jī)構(gòu)搭建等咨詢報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)開展訪談、問(wèn)卷調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,盤點(diǎn)培訓(xùn)需求,撰寫培訓(xùn)方案,協(xié)助搭建培訓(xùn)資源庫(kù);
4、負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目的全面管理及順利交付;
5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中共黨員優(yōu)先;
2、具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上人力資源咨詢工作經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)有企業(yè)、咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.崗位技能:熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī),熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟悉企業(yè)基本運(yùn)作流程和人力工作流程;
5.素質(zhì)能力:工作責(zé)任感強(qiáng)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理類、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)