崗位職責:
通過為服務集團內國際業(yè)務線條、海外運營商等提供定制化國際運營咨詢服務;根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,組織策劃和落實重大科技項目,開拓DICT國際市場。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
制定國際業(yè)務發(fā)展三年規(guī)劃及年度實施路徑,匹配公司出海戰(zhàn)略方向;設計咨詢產(chǎn)品體系,整合集團能力賦能客戶形成差異化服務方案。
2、客戶開發(fā)與生態(tài)建設
負責國際業(yè)務的售前拓展,主導客戶的商務談判;拓展國際合作伙伴生態(tài)(如當?shù)仉娦派獭⒄畽C構、商會),建立戰(zhàn)略級合作渠道;
3、項目交付與價值轉化
主導咨詢項目交付,針對客戶整體需求進行調研梳理,能夠編制整體的咨詢規(guī)劃方案,工作確保客戶滿意度,建立“咨詢-商機-訂單”轉化機制,帶領團隊完成公司下發(fā)的業(yè)績目標及其它交辦事項;
4、團隊管理與賦能
優(yōu)化團隊協(xié)作流程,人才培養(yǎng),梯隊建設以符合國際業(yè)務發(fā)展需要;
建立知識管理體系,定期輸出國際業(yè)務洞察報告(如新興市場數(shù)據(jù)合規(guī)政策、行業(yè)數(shù)字化轉型案例等)。
任職資格:
1.重點本科及以上學歷(碩士優(yōu)先);有8年以上企業(yè)數(shù)字化咨詢、國際化發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)驗,具備大型集團數(shù)字化轉型規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備海外項目工作經(jīng)驗,熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、流程優(yōu)化和IT規(guī)劃等其中2-3個傳統(tǒng)咨詢方法論,掌握一定的數(shù)字化轉型方法和工具;
3.熟悉信息化系統(tǒng)(如MES、PLM、WMS、ERP等)實施流程,能夠對客戶痛點分析、業(yè)務流程梳理,并能獨立完成售前方案撰寫;
4.具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和良好的文字撰寫能力;
5.有意愿在咨詢行業(yè)發(fā)展,能夠適應出差、承受較大的工作壓力;
6.執(zhí)行力強,正直誠實,具有強烈的責任感、高度的團隊合作精神和飽滿的工作熱情。
7.英語可以作為工作語言進行客戶交流、查閱資料、編制材料等
8.熟練應用Word、PPT、Excel等計算機常用軟件。
9. 專業(yè)要求:信息與通信工程類(CT)、電子與信息類(CT)、統(tǒng)計學類(DT)、工業(yè)工程等