一、崗位職責
1、負責制訂并不斷優化行政各類規章制度、流程，組織落實相關政策制度；
2、參與制訂部門年度總預算；匯總、審核部門上報的月度預算；分析并有效監控預算執行，合理控制成本；
3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；
4、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
5、統籌公司的安全工作并定期組織檢查；統籌后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境；
6、負責組織與接待公司重要來訪客人；代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；
7、完成上級領導交辦的其他事項。
二、任職資格
1、本科及以上學歷；
2、3-5年以上或大型企業行政全盤管理工作經驗；
3、具備較強的統籌協調能力、應急處理能力、商務社交能力；
4、掌握談判技巧，具備較強的成本控制意識；
5、做事高效、踏實細心、有責任心，能夠經受一定的壓力；
6、良好的職業道德操守及團隊合作精神，有親和力及員工服務意識。