1.部門規劃與制度建設：
（1）制定并實施部門年度工作計劃，確保招商服務、資產管理、產業園區管理等工作的順利推進。
（2）監督并評估部門員工的工作表現，提升團隊整體工作效率和服務質量。
2.招商服務與活動策劃：
（1）領導招商服務團隊，負責投資服務、招商活動組織、對外貿易與合作等業務的開展。
（2）策劃并組織各類招商推介活動，提升公司品牌知名度和招商項目的吸引力。
3.資產管理與優化：
（1）監督租金管理、退/換/續租流程，確保資產收益最大化。
（2）協調維修服務、投訴處理等工作，維護公司資產的良好狀態。
4.產業園區管理與支持：
（1）協助產業園區管理部門進行項目開發、招商引資等工作，優化營商環境。
（2）參與項目評審與簽約準備，確保招商項目的合法合規和高效推進。
5.領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，經濟、管理等相關專業優先
3.5年以上招商服務、資產管理或產業園區運營管理經驗，其中至少3年團隊管理經驗。
4.具備成功的招商引資案例或資產增值運營案例，熟悉產業鏈資源整合。
5.精通招商政策、資產運營及園區管理全流程，熟悉相關法律法規。
6.出色的戰略規劃、組織協調及決策能力，能承受高強度工作壓力。
7.優秀的溝通談判能力和文字表達能力，擅長政府及企業客戶關系維護。
8.有國企、大型產業園區或商業地產相關背景者優先。
9.中共黨員優先。
9.特別優秀者可適當放寬任職條件。