工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店核心運(yùn)營指標(biāo)（客流、連帶率、轉(zhuǎn)化率、客單價、盈虧平衡點(diǎn)），為門店提供相關(guān)指導(dǎo)工作
2、以門店健康運(yùn)營為基礎(chǔ)，對客戶&消費(fèi)者滿意度負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)體驗店形象建設(shè)、陳列合規(guī)、銷售合規(guī)的管理及指導(dǎo)
4、制定零售培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)會議，賦能門店零售團(tuán)隊
5、負(fù)責(zé)提升消費(fèi)者滿意度、維護(hù)客戶關(guān)系，做好會員經(jīng)營
6、負(fù)責(zé)體驗店拓展建設(shè)及精細(xì)化運(yùn)營，提升零售承載力、增強(qiáng)消費(fèi)者購買體驗
7、負(fù)責(zé)活動的策劃與在門店的落地執(zhí)行，定期巡店檢查
8、O2O項目的建設(shè)與運(yùn)營管理，組織門店異業(yè)活動，店內(nèi)/外宣傳
9、新媒體運(yùn)營，包含但不限于抖音、小紅書、公眾號的日常運(yùn)營
10、負(fù)責(zé)區(qū)域市場零售信息的收集，并分析輸出報告

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡28-35歲（優(yōu)秀者可放寬）
2、具有手機(jī)、3C數(shù)碼行業(yè)工作經(jīng)驗或知名品牌零售運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備零售門店拓展、門店運(yùn)營、營銷策劃、促銷團(tuán)隊管理、零售培訓(xùn)、市場分析等能力
4、具備良好辦公軟件(PPT、EXCEL)使用及數(shù)據(jù)分析能力；體系化、結(jié)構(gòu)化思維能力強(qiáng)