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            更新于 9月17日

            人事專員

            6000-7000元
            • 合肥廬陽區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源管理員人力資源經濟師薪酬核算
            一、工作內容:
            1、負責全體職工薪酬核算與發放,社保公積金繳納、各類薪資異動(轉正、調薪、晉升、離職等)事宜;
            2、制作并提供各類薪酬報表和分析報告(如人工成本分析、部門薪酬分析等);
            3、根據公司政策,執行年度調薪、獎金分配等專項工作,管理和維護薪酬數據,確保薪資信息的保密性和準確性;
            4、協助上級進行薪酬調研,收集市場薪酬數據,參與公司薪酬體系的優化與調整;
            5、負責員工福利項目(如社保、節日福利、員工活動等)的日常管理與溝通,解答員工關于薪酬福利的咨詢,處理相關疑問和申訴;
            6、協助推動公司績效管理流程的落地執行,收集、整理、歸檔各部門的績效考核結果,建立績效檔案。
            二、任職資格:
            1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理及相關經濟管理專業優先;

            2、工作極度認真負責,注重細節,追求零差錯,具備良好的溝通和協調能力,能耐心解答員工疑問;

            3、3年及以上薪酬績效模塊工作經驗,熟悉人力資源各模塊操作;

            4、熟悉國家及合肥市勞動法規,熟悉國家相關法律法規;

            5、具備計算機二級及以上證書,具備人力資源管理師相關證書或經濟師(人力資源專業)相關證書優先;
            三、福利:
            1、工作時間:上午08:30-下午17:30。周末雙休,節假日依據法定執行;
            2、福利:年終獎、免費工作餐、節假日福利、體檢、生日福利、司齡獎勵、旅游、帶薪休假、免費培訓學習等。

            工作地點

            合肥廬陽區工投興廬科技產業園-6號樓6棟A區5樓

            職位發布者

            陳女士/人事經理

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            公司Logo博洽多聞技術有限公司
            博洽多聞技術有限公司自2013年成立以來,主要從事發電行業的電力自動化業務,包含調度自動化、系統通信、繼電保護及其網絡安全(二次安防)等。多年經營中服務了以央企和地方國企為主的多家發電行業的龍頭企業。隨著科技快速發展引領的社會變革,公司順應時代潮流,適時拓展發電行業和基于新能源發電業務關聯的企業智能化業務,推出了包括智能電力監控系統、互聯運檢系統、光伏綜合監控系統、企業中臺等多個智能化系統、平臺,持續為用戶創造更多價值。企業立足于電力行業的成長,培養了高度的專業認知,形成了高度的職業水平,立志于為更多用戶服務,創造更大的社會價值?!癈onversant for more-創造無限可能”,已成為博洽多聞孜孜不倦的追求。
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