崗位職責
1.推進公司流程建設、流程變革等流程管理工作,對流程管理工作中存在的問題進行分析、提出改進措施;
2.協助、參與業務部門的流程架構搭建、流程建設和優化等工作,并對業務部門流程管理工作給予指導、幫助;
3.開展流程管理機制建設和推行,開展流程管理賦能培訓,促進公司流程管理水平提升;
4.推廣流程文化,提升員工流程意識;
5.開展流程管理系統的運維和優化。
崗位要求
1.具有3年以上大型制造業流程管理工作經驗,Fab相關經驗優先;
2.有扎實的流程管理和流程建設優化、變革的運作經驗。
3.精通流程管理理論知識和技能、工具方法;
4.具備一定的課程開發和培訓授課能力;
5.本科及以上學歷,英語CET-4及以上水平者優先;
6.有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力。