職位描述
茶葉研發食品/飲料
技能要求：
茶學，食品研發，食品工程
職位要求
1、 按照公司制定的產品策略，結合市場需求，協助小組組長完成飲品的研發工作以及新品開發計劃
2、 特調產品協助開發，根據客戶提供產品需求，協助小組組長，完成產品特調工作以及結果追蹤
3、 根據產品線規劃，對每季度新產品的研發落實提供書面分析報告，跟進產品問題，及時反饋研發經理改進及改進方案；定時進行市場調研，分析市場發展變化、客戶訴求、產品趨勢等，總結及建議
4、 負責對供應鏈提供的樣品進行測試對比，記錄歸檔，并根據原料測試結果定期提交原料優化更新建議，建立研發產品庫
5、 參與研發部重大項目的跟進和落實，并培養獨立管理項目的能力和技巧
6、 協助建立產品庫，對同行競品分析以及新品開發所需一系列文檔類的工作制作歸檔。
7、完成上級領導交代的其它研發工作。。
任職資格：
1、 應屆及大專以上學歷，五官端正、對食品行業有工作熱情，茶學類相關專業優先；有3年茶類/產品研發經驗優先。
2、具有良好的團隊意識及溝通能力；具有高度責任感，辦事認真，原則性強
3、對市場的需求和潮流有敏感的觸覺，熱愛茶飲飲品在各方面的創新
4. 能夠熟練運用office辦公軟件
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、餐補
工作地點
上海松江區水工茶事空間九亭大街671弄88號
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職位發布者
陳菁菁/人事主管
立即溝通
黃山水工茶業有限公司上海分公司發展歷程§ 2005年-2007年發展方向摸索名茶方向/出口大宗茶/國內飲料茶原料/日本純茶飲料代加工出口/國內餐飲通道開發§ 2008年-2012年運營模式摸索和團隊逐步建立逐步建立起工廠+銷售中心運營模式，并逐步豐滿各個功能部門§ 2013年-2017年規劃實施初步階段工廠實現基本規范化，并及時獨立了抹茶生產工廠；另外，銷售功能中心升級為水工茶事空間（初步體驗培訓中心模式，但尚需完善）§ 2018年-2022年夯實騰飛的基礎 2019年黃山水工茶業體驗式工廠正式投入生產，體驗式工廠完善，成立廣州茶事空間模式完善，未來幾年將逐步試水在全國推廣茶事空間/結合SA管理部，延伸國際市場§ 2023-2030年未來幾年戰略目標到2030年底，通過持續不斷的創新，將水工茶業在健康新茶品及服務領域，打造成絕對的行業領航者，并在全球以品牌為后盾，堅定踐行企業愿景和使命。
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