一、崗位職責
1.編制水利行業相關咨詢報告；
2.水利行業及相關工程設計。
二、崗位要求
1.水利水電、農業水利等專業畢業；
2.本科及以上學歷；
3.應屆、往屆不限。
三、薪酬待遇
1. 全面的薪酬構成
基本薪酬：提供行業內有競爭力的基本工資；
崗位工資：根據個人能力和技術職稱確定；
各類津貼/補貼：提供首次入職1年的租房補貼；
績效/效益工資：與個人績效考核及項目效益緊密掛鉤，體現多勞多得。
2. 專項證書補貼
我們高度重視并鼓勵員工提升專業資質，對持有注冊類證書（如注冊土木工程師（水利水電）、咨詢工程師（投資）等）的員工提供豐厚的專項補貼。
3. 準時規范的薪酬發放
發薪日：每月26日發放當月薪資（如遇節假日提前）。
4. 完善的社保與公積金
嚴格按照國家及地方規定，為員工繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。
繳納比例：公積金及社保均按法定上限比例足額繳納，為您的安居生活與長遠保障提供最大支持。
5. 充裕的帶薪休假
法定節假日：按國家規定執行，享受所有法定節假日。
帶薪年假：除國家規定的法定年假外，司齡滿一年的員工還可享受額外的公司回饋年假。
其他假期：享有婚假、產假、陪產假、喪假等全部法定帶薪假期。
6. 豐富的其他福利
節日福利：在重要傳統節日（如春節、中秋等）發放節日禮品或禮金。
團建活動：定期組織部門團建、公司旅游、年會等豐富多彩的文化活動。
職業發展：提供系統的入職培訓、專業技能培訓、外部考證支持以及清晰的職業發展通道。