小初高各科全職老師（招聘人數(shù)：10）
工作內(nèi)容
1、根據(jù)不同學(xué)生的能力與需求，準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案；
2、因材施教，1對(duì)1或者小班教學(xué)；
3、課后及時(shí)反饋總結(jié)，做好課后答疑以及師生關(guān)系維護(hù)，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，跟家長(zhǎng)保持良好溝通；
4、周中進(jìn)行教研備課工作，晚上根據(jù)排班需要晚托值班（輪班，每周1-2天，周末課滿后可不安排）；
崗位要求
1、有責(zé)任心、上進(jìn)心，熱愛(ài)教育行業(yè)，有教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、善于交流溝通，有較強(qiáng)的親和力；
3、有服務(wù)意識(shí)，能跟學(xué)生保持較好的粘性；
工作時(shí)間、薪資待遇：
1、做五休二，本科入職第一年保底年薪10w，211保底12w、985保底14w
2、無(wú)義務(wù)課時(shí)，無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，多勞多得，正常發(fā)展年薪15w-35w
3、實(shí)習(xí)生：底薪+課時(shí)費(fèi)
4、全職教師：底薪+課時(shí)費(fèi)+教務(wù)補(bǔ)貼+崗位津貼+獎(jiǎng)金+其他
5、發(fā)展通道：實(shí)習(xí)助教→教師→組長(zhǎng)→校區(qū)教務(wù)長(zhǎng)→校長(zhǎng)→合伙人
公司福利
1、五險(xiǎn)一金；
2、帶薪培訓(xùn)；
3、節(jié)假日福利；
4、每年漲薪；
5、帶薪年假；
6、股份分紅。