崗位職責
一、質量管理體系 (QMS)：
1、領導建立、實施、維護和持續改進符合 IATF 16949 標準（汽車行業核心要求）的質量管理體系，并確保其有效運行。
2、負責組織內、外部審核（包括客戶審核、第三方認證審核），主導管理評審，確保體系符合性及有效性。
3、維護質量手冊、程序文件、作業指導書等體系文件。
4、質量戰略與策劃：
制定并實施公司年度質量方針、目標、指標和行動計劃，并監控達成情況。
5、根據公司戰略和市場變化，規劃中長期質量發展規劃。
6、推動APQP（產品質量先期策劃）流程在產品開發階段的嚴格執行。
二、過程質量控制與改進：
1、建立并優化從供應商管理到客戶交付全過程的質量控制點和檢驗標準（IQC, IPQC, PQC, FQC, OQC）。
2、主導生產過程質量監控與分析（運用SPC, MSA等工具），推動制程能力提升（CPK）。
3、領導解決重大制程質量問題，運用8D、5Why、魚骨圖等質量工具進行根本原因分析并實施糾正預防措施。
4、推動精益生產和持續改進（Kaizen）活動，降低內部失效成本（報廢、返工）和外部失效成本（PPM）。
三、供應商質量管理 (SQM)：
1、建立并維護供應商質量管理體系，制定供應商準入、評估、審核及績效管理機制。
2、主導對關鍵物料（如功率器件、MCU、PCB等）供應商的質量審核和業績管理。
3、推動供應商質量改進，處理供應商來料質量問題（SQE）。
三、新產品導入 (NPI) 質量保證：
1、確保新產品開發過程嚴格遵循質量閥（Quality Gate）要求，參與設計評審（DFMEA/PFMEA）。
2、主導新產品的PPAP（生產件批準程序）提交與批準。
3、確保新產品量產前的質量風險得到充分識別和控制。
四、客戶質量與投訴處理 (CQE)：
1、作為客戶質量對接的主要接口，維護良好的客戶質量關系。
2、主導處理客戶投訴（CAR），快速響應，組織內部資源進行根本原因分析，制定并驗證糾正預防措施，及時向客戶反饋。
3、主導客戶審核的接待、應對及問題整改關閉。
4、監控客戶端的質量表現（PPM），推動持續改進。
五、實驗室管理：
1、負責質量實驗室（可靠性測試、環境測試、EMC測試等）的規劃、建設、運行與管理，確保測試能力和結果的有效性。
2、確保實驗設備計量校準與維護。
六、質量數據分析與報告：
1、建立質量數據收集、統計、分析系統，定期生成質量報告，向管理層匯報質量績效、趨勢、風險和改進機會。
2、運用質量數據驅動決策。
七、團隊建設與管理：
1、組建、培養、激勵和管理一支高效、專業的質量團隊（包括體系工程師、SQE、PQE、CQE、QC等）。
2、明確團隊職責，設定績效目標，進行績效評估和發展規劃。
八、質量文化建設：
1、在全公司范圍內倡導“質量第一”、“零缺陷”、“預防為主”的質量文化。
2、組織質量意識培訓，提升全員質量素養。
九、法規與標準符合性：
1、確保產品和過程符合相關的國家、國際標準以及客戶特定要求（如汽車功能安全 ISO 26262 相關要求）。
2、跟蹤行業法規和標準更新，確保合規性。
任職要求
一、教育背景：
1、本科及以上學歷，電子工程、電氣工程、自動化、機械工程、質量管理或相關理工科專業優先。
二、工作經驗：
1、10年以上制造業質量管理經驗，其中至少5年以上在汽車電子、電力電子、電機控制器或類似高可靠性電子產品領域擔任質量管理經理或部長級別職位。
2、必須具備汽車行業（IATF 16949）質量管理體系實戰經驗，熟悉VDA 6.3過程審核。
3、豐富的電動車控制器或功率電子產品（如電機驅動器、逆變器、DC/DC轉換器等）的質量管理經驗者優先。
三、專業技能：
1、精通IATF 16949:2016質量管理體系標準及其核心工具（APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC）。
2、熟練掌握8D、5Why、PDCA、QC七大手法、FTA等質量工具和方法。
3、深入理解電子元器件、PCBA制程、電力電子產品的設計、制造工藝、失效模式和可靠性要求。
4、熟悉汽車功能安全（ISO 26262）概念者優先。
5、熟悉可靠性測試（環境試驗、壽命試驗、EMC等）方法及標準。
6、具備較強的供應商質量管理經驗和審核能力。
7、出色的客戶溝通和投訴處理能力。
8、熟練運用質量數據分析軟件（如Minitab）和辦公軟件。
四、管理能力：
1、優秀的領導力、團隊建設和管理能力，能夠激勵和帶領團隊達成目標。
2、出色的溝通協調能力、跨部門協作能力和影響力，能有效推動質量改進項目。
3、優秀的分析判斷能力、問題解決能力和決策能力，能應對復雜局面。
4、強烈的責任心、原則性和抗壓能力。
5、具備成本意識和質量成本管理能力。