崗位職責:
1、理解業務目標,識別業務痛點,通過提供專業的人力資源解決方案,支持業務戰略達成
2、招聘:與招聘團隊協作,根據業務目標,梳理組織架構,確保人員招聘及時到崗,滿足業務發展的用人需求
3、組織能力發展:與業務團隊負責人密切協作,扮演可信賴的HR伙伴角色,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業性建議及人力資源增值服務
4、績效考核及晉升調動的執行工作,協助管理者幫助員工提升業績
5、員工關系:有效員工溝通,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動,全面負責支持業務人才的選用育留
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業,2年以上人事工作經驗。有獵頭經驗想轉甲方HRBP可考慮
2、熟悉并了解人才招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作,至少具備其中任兩個模塊的豐富實踐經驗
3、具備優秀的職業素質和團隊協作精神,有良好的職業道德和職業操守,具備優秀的表達能力和出色的溝通能力,較強的工作主動性和抗壓能力
4、責任心強、執行力、結果導向,性格開朗機靈,工作務實、情商高
福利待遇:
1、五險一金+國家法定節假日+超長春節假期
2、亞都集團(鄭州營銷中心)入駐綠地中心南塔高端寫字樓29樓,辦公環境舒適,微波爐、冰箱等一應俱全
3、每月員工活動,下午茶,零食
4、提供良好的發展平臺,支持公司內部調崗,提供部門內部及跨部門晉升機制