職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員人力資源服務(wù)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司總部人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
1、負(fù)責(zé)公司總部人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、負(fù)責(zé)公司日常考勤、薪資管理工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 2年以上工作經(jīng)歷，可獨立完成崗位工作；
3、熟悉人力資源工作3-4個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 2年以上工作經(jīng)歷，可獨立完成崗位工作；
3、熟悉人力資源工作3-4個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點
廣陽區(qū)廊坊市泰萊大廈
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