崗位職責：
1. 經銷商開發(fā)計劃制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司渠道戰(zhàn)略，制定經銷商開發(fā)計劃，明確開發(fā)目標和重點區(qū)域。
2. 經銷商評估 - 制定詳細的經銷商篩選標準，對潛在經銷商的資質、資金實力、銷售渠道、市場信譽、經營團隊等進行全面評估。
3. 經銷商關系維護與管理 - 建立并維護與經銷商的良好溝通機制，定期走訪經銷商，了解其經營狀況和需求，及時解決合作中出現(xiàn)的問題。
4. 監(jiān)督經銷商，進行以下促進公司產品銷售與認知：
4.1 在轄區(qū)內醫(yī)療機構進行公司產品的推廣，完成推廣任務；
4.2. 根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
4.3. 開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；
4.4. 發(fā)展區(qū)域市場的廣闊覆蓋，不斷挖掘區(qū)域市場潛力，提升產品在區(qū)域市場的份額；
5. 充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管或總公司反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
6. 樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密；
7. 協(xié)助公司處理經銷商合規(guī)與守則事宜。
職位要求：
1. 醫(yī)藥經銷類相關與帶領團隊經驗專業(yè)優(yōu)先；
2. 經常出差與參與藥交會之類的商業(yè)會動。
3. 3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售或經銷推廣經驗，以往銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
4. 良好的溝通、學習及抗壓能力；
5. 積極主動，勤奮踏實；
6. 思維敏捷，具有較強的應變能力，勇于挑戰(zhàn)，學習能力強愿。
其它方面： 1.負責核心市場 2.與人溝通能力尤為重要。