1.實施部門銷售目標，通過日常巡視及進行市場調查、有效執行采購的各項銷售與陳列計劃，運用行業工具及報告，分析商品銷售趨勢,挖掘單個商品的銷售潛力，以推進部門銷售目標的完成。
2.通過與采購溝通保持商品合理的庫存情況，提高商品庫存周轉天數。
3.定期回顧損耗/費用情況，制定與實施改進計劃，嚴格執行如商品保質期等相關商品管理標準,從而控制損耗。
4.宣傳、解釋、傳遞公司相關政策，有效執行公司的標準程序，各部門的具體實施，確保樓面、后倉達到公司的陳列標準，以及商品的運作符合公司的程序。
5.組織員工活動，在部門內營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領導，不斷提高員工士氣，實施和監督人員發展培訓計劃，以滿足公司擴張和發展的人員需求。
6.通過培訓、溝通、考核等手段，提高團隊服務意識與技能，以保證持續提供高質量的會員服務。
7.促銷員的監督和管理
8.負責展示部促銷新品和活躍店內氣氛
9.定期拜訪商業會員，維護好商業會員關系,
10.根據會員服務政策，及時有效處理會員投訴問題
此崗位招聘2-3人
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