【工作職責】
1、負責人員招聘、簡歷篩選、應聘邀約、接待與面試安排;
2、員工入離職手續辦理、勞動合同的簽訂、續訂與管理;
3、負責公司行政后勤類相關工作;
4、協助配合組織企業文化建設、包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動、聚餐安排等;
5、完成上級領導臨時安排的工作任務
【任職要求】
1、專科以上學歷、人事行政類等相關專業;
2、2年以上的同等工作經驗,能獨立開展工作;
3、思維活躍、溝通能力強、具有強烈的責任心、積極主動性強。
【崗位亮點】
1、職業晉升:專員、行政人資主管、副經理、經理、總監及跨部門晉升
2、薪資構成:月度薪資+績效獎金+免費工作餐+保險
3、工作發放準時,提供午餐、購買保險、高溫補貼、話費補貼、油補、餐補各類補貼及獎勵、享受國家法定帶薪休假日,節日福利、團隊聚餐、員工旅游、春節補貼、年終獎等。