業務能力：
1、負責驛站的運營工作，制定本站運營發展計劃，具有對標運營指標負責的能力；
2、負責團隊管理、提升團隊核心能力、培養管培生；
3、梳理和拓展宣傳渠道，改善宣傳方法；
4、負責對管轄內的片區各級政府機構進行業務對接，建立良好的合作關系；
5、熟悉并深耕社區居家養老領域，具有合理調配資源開展多維度綜合性助老服務的能力；
6、善于開展服務商、供應商管理，有拓展優質產品的引入與合作，規劃合作方向的能力；
7、有較高的綜合管理素質和較強的組織策劃能力；
8、針對月度、年度驛站運營財務相關工作，具備策劃、編制、執行的能力；
9、具有很強的接待、講解能力，能應對突發狀況并善于解決；
任職要求：
1、基礎財務常識；
2、辦事效率高、不拖沓；
3、誠實、守信、親和力強、致力于從事養老行業、吃苦耐勞、熱愛養老服務事業，明確服務行業工作任職要求；
4、團隊意識強、善于管理團隊；
5、自覺自主學習能力強；
6、熟練掌握辦公軟件；
7、同崗位任職經驗2年以上，
8、本科以上學歷，有top10地產企業工作經驗優先中的優先。養老服務、社會工作、護理學、心理學、社會學、市場營銷等相關專業優先，歡迎其他關注養老行業的專業牛人自薦；
9、不限性別，年齡在35歲以內；
10、身體健康，具備抗壓能力；
以上條件均為硬性指標，為了節約時間不符合請勿投遞。
福利待遇：
1、高于同行業的基礎薪資待遇、遠超同行業的績效激勵及年終分紅；
2、五險一金、雙休、帶薪年假；
3、有豐富的政府部門接待經驗；
4、免費午餐；
5、工作時間8:30-17:30
薪資待遇8k+