? 精通招生全流程內勤事務，能統籌管理招生資料（如報名表、錄取通知書）的收集、審核、歸檔，確保無遺漏或錯漏。

? 具備扎實的數據處理與分析能力，能使用Excel、招生系統等工具統計報名人數、錄取率等關鍵數據，輸出精準的招生數據報告。

? 擅長流程優化，能梳理現有內勤工作環節（如咨詢響應、材料流轉、招生接待、宣講溝通），提出效率提升方案，減少事務性冗余。

2. 經驗與知識背景

? 有2-3年及以上教育行業招生內勤相關管理經驗，熟悉教育政策（如招生政策、學籍管理規定）者優先。

? 了解招生咨詢的基礎話術，能協助解決內勤工作中突發的家長/考生咨詢問題，銜接前端咨詢與后端事務。

? 具備基礎的公文寫作能力，能獨立撰寫招生通知、工作簡報等內勤常用文書。

3. 管理與職業素養

? 具備團隊管理能力，能帶領8-10人內勤團隊分工協作，制定工作目標與考核標準，保障團隊高效運轉。

? 責任心強，對招生數據、個人信息等敏感內容嚴格保密，嚴守教育行業合規要求。

? 抗壓能力強，能適應招生旺季（如報名期、錄取期）的高強度工作，確保事務按時落地