1. 客戶資源跟進與維護
? 負責公司分配客戶資源的日常溝通（微信為主/電話為輔，非電話類銷售），精準匹配客戶需求與家政員資料；
? 通過優質服務提升存量客戶滿意度，推動客戶轉介紹，擴大資源池。
2. 全流程面試與簽約管理
? 協調客戶與家政員視頻面試時間，全程跟進面試流程，提供專業建議促成簽約；
? 處理線上合同簽署、費用支付等流程，確保合規高效；
? 定期回訪簽約客戶，收集反饋并協調。
3. 家政員資源池建設
? 篩選優質家政員（背景調查、技能評估），以適配不同客戶需求；
? 定期與家政員溝通，維護關系并了解其就業狀態
? 協助家政員適應客戶需求，降低服務過程中的流失率。
入職有專人手把手帶，盡最大能力保障上手速度
任職要求：
1、年齡20~45歲之間
2、樂于溝通，會講普通話
3、做事認真踏實，有耐心，性格開朗
福利待遇：
從不打卡??！天氣不好提前下班?。牟患影嚅_會?。〔粚憟蟾妫。伲?！
1、薪資結構：底薪+提成
2、公司購買五險
3、年底超長帶薪年假，工作氛圍輕松，無勾心斗角。
4、上班時間9.00-17.30 雙休加法定（午休1個半小時）
5、國家法定節假日正常休息，不提倡加班
6、年終公司提供相應的年終獎金
7、公司提供節假日員工關懷福利禮品
8、公司不定期提供團隊聚餐、團建活動
9、良好的晉升空間、團隊氛圍融洽、好相處
歡迎優秀的你加入我們，有意向者投遞簡歷，我們會第一時間與你取得聯系