1、戰略規劃與目標達成
根據公司戰略制定銷售中長期規劃及年度目標,分解并推動區域落地執行;
建立銷售預測與動態調整機制,確保業績持續增長;
2、大客戶開發與維護
主導重大項目談判及關鍵客戶關系管理;
協調技術資源提供定制化解決方案,處理重大客訴;
3、跨部門協同
推動"銷售-技術-交付"鐵三角協作機制;
參與新產品立項評審,協同生產、采購等部門;
4、市場洞察與品牌建設
定期收集行業政策、競品及客戶動態,形成市場分析報告;
參與行業展會及技術論壇,提升品牌影響力;
5、銷售體系優化
搭建并持續優化銷售流程,建立客戶分級管理制度;
推動CRM系統應用,實現銷售數據沉淀與分析;
6、團隊建設與管理
負責銷售團隊組建、培訓、考核及人才梯隊建設;
定期組織銷售技能、產品知識及客戶溝通培訓;
7、任職資格
本科及以上學歷,機械/液壓/自動化相關專業優先;
8年以上工業產品銷售經驗,3年以上團隊管理經驗;
熟悉裝備制造、系統集成商等客戶群體,有成功案例;
具備銷售體系搭建、團隊管理及大客戶談判能力;
抗壓能力強,結果導向。