【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)基地提供的用戶資源，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月銷售業(yè)績指標(biāo)；
2.據(jù)業(yè)務(wù)全景，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，迭代銷售策略；
3.承接各業(yè)務(wù)測試或產(chǎn)品變化對(duì)SOP的變動(dòng)需求，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)，通過傳幫帶協(xié)作員工成長，培養(yǎng)核心干部建立人才梯隊(duì)，打造一支精英團(tuán)隊(duì)。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)目前教育行業(yè)有相應(yīng)理解;
3.少兒及素質(zhì)教育賽道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有20人及以上規(guī)模銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)跨部門溝通、資源整合、協(xié)調(diào)能力;
6.能夠承擔(dān)人才梯隊(duì)搭建與產(chǎn)出;