工作內容:
1、根據子公司的經營管理目標統籌人力資源、行政、后勤工作安排;
2、全面負責人力資源工作,包括招聘、培訓、 薪酬、績效和員工關系等,監督推進各項工作的實施,合理控制人力成本;
3、建人力資源和行政管理體系,完善各項相關管理制度及流程;
4、負責公司固定資產的使用及維護管理、各類行政費用支出管控工作,有效控制行政辦公費用;
5、負責公司會議、重大活動和來賓接待的籌備、 組織工作,協助相關部門做好大型宣傳推廣活動;
6、負責組織協調相關外聯工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
2、3年以上同崗位工作經驗,具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業務文件;
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。