負(fù)責(zé)根據(jù)招商任務(wù)目標(biāo)制定本組月度/季度/年度招商計(jì)劃、招商方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本組招商任務(wù)；
管理組內(nèi)客戶分配與跟進(jìn)攻堅(jiān)；
組織組內(nèi)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
審核合同條款與優(yōu)惠政策申請(qǐng)。

任職要求：

1.工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年以上招商、銷售或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，需提供成功招商案例（如招商面積、客戶數(shù)量、成交金額等）；
2.能力要求：具備較優(yōu)的市場(chǎng)分析能力和客戶談判技巧，熟悉商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商流程、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
3.其他要求：熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），能夠獨(dú)立完成招商方案；品行端正，無不良從業(yè)記錄。