1. 平臺運營與內容管理:了解主流線上平臺(如抖音快手),制定獲客策略,確保達成線上目標。負責賬號定位、內容策劃并推動落地。
2. 主播運營與培養(yǎng):管理主播團隊,制定選拔、培訓標準,負責招募洽談。指導提升主播能力,建立考核體系,優(yōu)化培養(yǎng)方案。
3. 數據分析優(yōu)化:分析直播效果,優(yōu)化內容、時間、形式及投放策略,提升獲客效率與質量。
4. 跨部門協作:與銷售等部門密切溝通,結合客戶需求與市場反饋,實現線上線下業(yè)務聯動。
5. 付費投流管理:制定投流策略,合理分配預算,管理投流賬戶,精準觸達目標客戶。分析效果,調整優(yōu)化方案,提高投入產出比。
任職資格:
1. 教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:3年以上線上平臺運營經驗,2年以上團隊管理經驗,有汽車行業(yè)線上獲客背景者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:精通主流平臺運營規(guī)則,具備優(yōu)秀內容策劃與數據分析能力,能優(yōu)化運營策略。
4. 管理能力:擅長組織協調與團隊管理,良好的溝通能力。