【崗位職責】
1、負責端到端流程框架規劃和持續優化落地;
2、負責流程變革規劃和流程變革項目管理;
3、主導各類流程建設、流程推行以及持續優化工作，完善業務流程體系，提升業務運營效率;
4、診斷與分析業務問題，識別和確定業務流程改進點，優化業務環節;
5、負責日常流程運營管理，制定流程審計工作計劃
和行動方案，完成流程審計;
6、負責流程績效度量，通過監測流程指標，識別流程問題，組織流程效率分析，并協同改善與實施跟蹤;
7、推動業務流程變革，參與業務規劃、業務模式搭建，以變革項目促進業務流程梳理和組織績效改進;
8、參與業務流程賦能和流程文化建設，提升業務部門對流程文化的認知和流程管理的能力。