一、 薪資福利
1.薪資結構： 基本工資 + 餐補 + 房補 + 其他；基本工資可面議。
2.基礎保障： 入職即購買五險一金（以15號為界限）。
3.假期福利： 享有帶薪年假、法定節假日及節禮。
4.食宿支持： 提供餐補；公司提供住宿或給予房補。
5.工作環境： 現代化辦公場所，和諧融洽的團隊氛圍。
6.發展機會： 注重員工成長，提供豐富學習資源與實踐機會。
二、 崗位職責
1.行程與會務管理： 統籌總經理日程安排，協調會議、差旅和接待等事務；籌備、記錄董事會及經營例會，撰寫紀要，督辦決議。
2.戰略協同與執行： 協助總經理制定與分解戰略規劃，推動年度經營目標落地；跨部門協調，確保信息暢通，監督重點工作執行。
3.組織與關系維護： 參與組織優化、招聘、績效評估；維護政府、合作伙伴等外部關系，協調資源推進項目。
4.專項任務執行： 高效完成總經理交辦的調研報告、項目跟進等專項工作。
三、 任職要求
1.學歷屆別： 92本、碩士及以上學歷，2025屆應屆畢業生優先。
2.專業背景： 專業不限，行政管理、工商管理、經濟學等優先；有會計證優先。
3.核心能力： 優秀文字表達與邏輯思維，熟練使用辦公軟件。
4.職業素養： 細致耐心，溝通協調能力強，適應快節奏工作。