【崗位職責】
1、通過電話或企微與客戶聯(lián)系，了解客戶需求，協(xié)助客戶在線辦理業(yè)務；
2、維護老客戶的業(yè)務，做家庭保單整理及財富管理，協(xié)助客戶在線辦理業(yè)務；
【任職要求】
1、年齡：22-40歲；
2、學歷：大專及以上學歷（優(yōu)秀可適當放寬），專業(yè)不限；
3、對銷售工作有較高的熱情；
4、普通話流利，性格堅韌，具備較強的學習能力；
5、無違法違紀行為，征信記錄良好；
【工作時間】
朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假
【公司福利】
1、基本薪酬： 2700-6500 元/月；
2、績效提獎：8%-25%，上不封頂；
3、方案提獎：實物獎勵、現(xiàn)金獎勵等；
4、綜合薪資 4-8K 左右，財富榜首月收入超過 10 萬元；
5、其他福利：
(1) 公司提供帶薪上崗資格培訓及專業(yè)知識培訓，上崗后導師一對一培訓讓你快 速入門，錄用后與公司簽訂合同（非外包和勞務派遣）；
(2) 陽光補充商業(yè)保險：五險一金、補充醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險、家庭財產(chǎn)保險等；
(3) 陽光特色關愛：父母贍養(yǎng)津貼每月為父母提供200-500不等贍養(yǎng)津貼，重大節(jié)日額外給予父母1000-10000不等、父母賀壽金、婚慶禮金、生子賀金等；
(4) 陽光特色假期：帶薪病假、特殊崗位考試假、提供父母祝壽假期、家長會假、司齡假、貢獻假、 春節(jié)探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；
(5) 福利補貼：節(jié)日福利，例如：春節(jié)、元旦、五一等節(jié)日發(fā)放過節(jié)費及禮品， 季節(jié)補貼，例如：防暑、降溫、取暖費等；
(6) 陽光健康活動：公司關注員工健康，定期組織年度體檢，春游活動、文化俱樂部、健步運動等活動；
(7) 陽光慰問：對于有特殊情況的員工，公司會進行特困員慰問、員工住院慰問、喪葬慰問、開門利是等；
(8) 員工活動：生日會、團隊拓展、榮譽宴、聚餐活動等；
(9) 旅游：省內游、國內游、海外游、及全家游等；
(10) 辦公環(huán)境：歐式建筑園區(qū)辦公環(huán)境和 5A 高級寫字樓辦公環(huán)境；
(11) 晉升發(fā)展：公開、透明的晉升培養(yǎng)體系；