職位描述
員工關系企業文化績效管理人力資源服務通信/網絡設備
一、崗位職責?
- 招聘支持：協助篩選簡歷、電話邀約候選人、整理面試資料，同步面試進度至業務部門；?
- 員工關系協助：配合辦理新員工入職手續（材料收集、流程指引），解答員工基礎咨詢（社保、考勤等），歸檔勞動合同與員工信息；?
- 數據與行政輔助：匯總招聘數據、考勤數據、社保臺賬，制作 Excel 報表；協助組織員工活動（如生日會、培訓）、整理會議紀要；?
- 其他支持：完成 HR 團隊交辦的其他基礎工作，確保流程順暢。?
二、招聘要求?
- 基本條件：?
- 學歷專業：大專及以上在讀，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、心理學等相關專業優先；非相關專業需對 HR 領域有明確興趣，學習能力強；?
- 年級要求：應屆畢業優先，能保證穩定實習時間；?
- 身份要求：具備合法實習身份（需提供學生證 / 在讀證明），無違法違規記錄，可接受基礎行政工作，有一定抗壓性。?
- 核心能力：?
- 硬技能：精通 Excel（熟練使用 VLOOKUP、數據透視表），掌握 Word 文檔排版、PPT 制作，Excel 數據可視化者加分；了解 HR “六大模塊” 基本概念與《勞動合同法》基礎條款；?
- 軟技能：溝通禮貌清晰，能準確對接候選人與業務部門；細心耐心，處理數據零差錯；學習能力強，1 周內適應工作流程；嚴格保密員工敏感信息（薪酬、個人信息等）；?
- 加分項：?
- 有 HR 助理、招聘實習生等相關實習經歷，或參與過校招、員工培訓活動；?
- 持有人力資源管理師（初級）、經濟師（人力資源方向?初級）證書；?
三、實習福利?
1.成長支持：專屬導師帶教，講解 HR 實戰知識；可接觸招聘、員工關系等多模塊工作，積累全流程經驗；?
2.其他福利：提供實習證明，表現優秀者可畢業直簽勞動合同；定期團隊團建。
工作地點
津南區天津弘毅光技術有限公司
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職位發布者
趙先生/人事經理
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天津弘毅光技術有限公司天津弘毅光技術有限公司公司簡介天津弘毅光技術有限公司（以下簡稱：弘毅光技術）依托十幾年來激光通信技術方面的積累與沉淀，致力解決高速信息傳輸領域的技術難題，全力打造多場景、多應用、全系列的天地一體化激光通信終端產品。弘毅光技術擁有一流的技術研發團隊，涵蓋光學、機電、通信、自動化控制、軟件算法等領域，具備自主設計、研發高性能、低成本空間激光通信載荷的能力。隨著國家對商業航天的大力支持，為順應全球衛星移動互聯網、物聯網、大數據等未來產業發展的迫切需求，目前正在設計開發低軌微小衛星激光通信系統終端。士不可以不弘毅，任重而道遠！
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