【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)管理、績效管理、日常監(jiān)管等。
2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理、銷售費用結(jié)算，以及客戶報價。
3.負(fù)責(zé)銷售合同的起草、審核、保存，合同考核、銷售回款、銷售服務(wù)等 。
4.負(fù)責(zé)銷售人員的工程項目信息的分配、整理、篩選、落實監(jiān)督及匯報。
5.負(fù)責(zé)投標(biāo)項目的篩選、整理、報名、過程及結(jié)果跟蹤。
6.負(fù)責(zé)與銷售人員、商務(wù)部人員、工程部門人員進(jìn)行的各項工作溝通對接。
7.處理銷售部財務(wù)結(jié)算等事宜。
8.處理銷售部人員離職相關(guān)手續(xù)等事宜（銷售部產(chǎn)生的所有問題必須在銷售內(nèi)部解決）。
9.拍攝工程及生產(chǎn)視頻及照片，編輯整理成銷售宣傳資料，用于銷售人員的業(yè)務(wù)動態(tài)宣傳，公司提供專業(yè)設(shè)備，銷售運管拍攝后發(fā)布。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。。
【任職要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲。
2.有5年銷售團(tuán)隊組織、銷售培訓(xùn)、銷售績效管理、銷售數(shù)據(jù)處理、銷售合同、銷售費用等管理經(jīng)驗。
3.工作認(rèn)真、細(xì)致，能吃苦耐勞，為人正直忠誠、上進(jìn)、事業(yè)心強(qiáng)。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識，有較強(qiáng)的保密意識。