1. 負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)部管理與人員隊伍建設(shè)；

2. 在總部指導(dǎo)下完善地區(qū)業(yè)務(wù)體系、管理制度，保證地區(qū)日常規(guī)范運營；

3. 遵守總部各項規(guī)章制度，制定并實施地區(qū)各項工作計劃和目標(biāo)；

4. 在總部授權(quán)范圍內(nèi)開展地區(qū)經(jīng)營工作，提高市場占有率；

5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊按計劃完成經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)預(yù)算進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險控制；

6. 推進(jìn)總部重點經(jīng)營項目的區(qū)域化落地，推動地區(qū)業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速成長；

7. 對目標(biāo)客戶和市場信息進(jìn)行分析研究，推動總部和地區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)升級；

8. 負(fù)責(zé)總部與地區(qū)之間的溝通與協(xié)調(diào)，妥善處理各方關(guān)系；
拓展和維護(hù)地區(qū)的政府、企業(yè)資源，不斷提升本網(wǎng)品牌影響力。

職位福利：扁平管理、培訓(xùn)機(jī)會、福利齊全、中外合資、發(fā)展空間大