崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌在京東平臺(tái)整體規(guī)劃以及京東自營(yíng)&POP店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定店鋪整體運(yùn)營(yíng)方案、銷售計(jì)劃，對(duì)店鋪銷量、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)京東店鋪日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集、動(dòng)態(tài)分析，提出針對(duì)性的解決辦法并對(duì)店鋪?zhàn)龀鱿鄳?yīng)調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，推動(dòng)店鋪銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
3、根據(jù)平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏制定營(yíng)銷活動(dòng)方案、活動(dòng)報(bào)名、跟進(jìn)執(zhí)行，與采銷/平臺(tái)小二保持良好溝通，積極爭(zhēng)取各類資源，獨(dú)立完成商務(wù)談判，維護(hù)合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)店鋪推廣，跟蹤、評(píng)估推廣數(shù)據(jù)，對(duì)推廣效果負(fù)責(zé)；
5、做好庫(kù)存管理工作，把控送貨節(jié)奏，控制好周轉(zhuǎn)天數(shù)、現(xiàn)貨率等指標(biāo)；
6、內(nèi)部協(xié)調(diào)對(duì)接，如設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)物流等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)店鋪運(yùn)營(yíng)的高效進(jìn)行。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上京東自營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成店鋪日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，家清、個(gè)護(hù)、快消等類目有限，有店鋪0-1/1-99/爆品打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)敏銳度高，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)提出或調(diào)整相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；
3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效爭(zhēng)取、整合、利用渠道資源；
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與內(nèi)部及外部合作伙伴高效協(xié)同工作；
5、熱愛(ài)電商事業(yè)，工作積極主動(dòng)、勤奮負(fù)責(zé)，有自驅(qū)力，抗壓性好。