【工作內容】：
（1）維護新增房源數據，維護公司內部房源信息系統的新增房源數據。不需要擔心系統操作問題，在工作初期會有相應的培訓人員進行操作方面的培訓。
（2）開發新房源及客戶；對于新員工，公司有一套完善的培訓課程幫助員工了解開發新房源及客戶的工作內容以及工作技巧。
（3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機；
（4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項；完善的培訓體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應工作的溝通需求。
（5）維護公司端口內部房源數據；按照公司的流程完成內部系統房源數據的維護工作，工作內容簡單；
（6） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且幫助客戶更好地了解房源的相關信息，包括房地產信息、價格信息、周邊的配套信息等等。
（7）高峰期時段社區開發及客戶開發工作。

【公司介紹】
公司職位級別，置業顧問---店經理----商圈經理-----總監----城市副總----城市總經理，只要自己努力一切都不是問題！
如何賺高薪 ？
1、高底薪+高提成：底薪3000+業績提成+若達到相應業績要求則可享受更高額的工資；+保險（社保+商保）+帶薪年假+國內外旅游激勵+互助金+師傅帶教+人民大會堂吃國宴榮譽激勵+工資無上限
2、廣闊的發展空間。
3、公平的晉升機制。
4、完善的培訓體系。
5、強大的后臺支持系統（LINK、AFA、EHR、VSS等）
6、多種科學管理工具（泡泡圖、九宮格、等高線、ROI模型、匹配雷達圖等）
7、標準化培養（經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等）
8、互助金。
9、精英社。
10、統一免費配發公文包、筆記本、工牌、領帶、司徽。
11、可以用鏈家QQ與鏈家中國其他所有城市的伙伴隨時交流學習。
12、每月一次全司表彰大會。
13、用O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。
如何被培養？
1、崗前培訓：鏈家講師團隊為您講解房產經紀理論知識。
2、超級培訓：鏈家新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。
3、實戰演練：鏈家銷售精英帶你接觸業務實戰。
4、經驗分享：鏈家老兵與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍：鏈家地產將是您校園生活的延續，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！

【公司介紹】：
鏈家成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平臺，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。
鏈家目前已覆蓋北京、石家莊、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、合肥等28個地區，全國門店數量約8000家，旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。