我們是唐山地區快速發展的塔吊、施工電梯、吊籃租賃企業。我們需要一位能夠全面操盤公司內部運營的“大管家”，全面負責設備調度、安全、服務、倉儲和團隊管理等內部運營體系。您的核心使命是：通過建立高效、標準的運營系統，將負責人從日常瑣事中解放出來，并實現公司運營成本優化與客戶滿意度提升。如果您有能力、有野心，希望找到一個平臺來實現您的管理價值，請務必投遞您的簡歷，我們將為優秀人才提供極具競爭力的薪酬。
崗位職責:
1. 體系搭建與優化：
· 梳理并優化從合同簽訂、設備進場、安裝、使用、維護到退場結算的全生命周期運營流程。
· 建立標準的設備調度中心，實現全國/區域項目資源的智能、高效調配，最大化設備使用率。
· 制定并監督執行統一的安全管理制度、設備維保標準和現場服務規范。
2. 部門協同與管理：
· 作為運營核心，主動對接銷售負責人，評估項目可行性，保障設備資源，支持銷售目標達成。
· 直接管理和賦能運營團隊（包括調度、安全員、維修班組、倉庫管理員等），提升團隊專業效能。
· 緊密對接財務負責人，確保租金回收、成本核算、資產盤點的數據準確與流程順暢。
· 協同人力資源負責人，進行運營團隊的人員招聘、培訓與績效考核。
3. 數據化運營與成本控制：
· 建立運營KPI指標體系（如：設備完好率、設備周轉率、平均故障響應時間等），用數據驅動決策。
· 監控運營成本，通過優化調度、規范維修、降低閑置等方式，有效控制成本。
· 負責公司固定資產（設備）的管理，確保資產安全與保值。
4. 風險控制與安全合規：
· 全面負責公司運營安全，杜絕重大安全事故。
· 確保所有設備和操作符合國家及行業安全法規要求。
5. 分析市場動態，制定有效的業務策略
任職要求：
· 必備經驗：
· 5年以上工程機械租賃行業（塔吊、電梯、吊籃、腳手架等優先）運營管理經驗。
· 有從0到1搭建或徹底改造過運營體系的經驗，證明您不僅會執行，更會設計和優化。
· 具備管理多項目、跨區域設備調度和團隊的能力。
· 熟悉設備結構、安全規范和維護保養流程。
· 核心能力：
· 系統思維與流程構建能力：擅長將雜亂事務標準化、流程化。
· 強大的內外部溝通與協同能力：能與銷售、財務等部門高效協作。
· 數據敏感與分析能力：能用數據發現問題、解決問題。
· 領導力與決策力：能獨立領導運營團隊，處理復雜運營問題。
· 性格特質：
· 積極主動，有老板思維，能站在公司層面思考問題。
· 抗壓性強，能在快節奏和復雜環境中保持清晰思路。
· 追求效率，對瑣碎和重復性工作有“零容忍”的態度，并致力于通過系統根除它們。